Actualités : Digitalisez vos RH

Refonte complète du module de gestion des entretiens

Notre solution évolue en permanence en fonction des retours de nos clients et prospects. C’est dans ce cadre que nous avons décidé de repenser totalement le module entretiens de notre Sirh.

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Comment fidéliser ses collaborateurs en Interim ?

Face à un marché de l’emploi de plus en plus flexible et à une mobilité professionnelle croissante, il est important d’installer une relation de confiance avec ses collaborateurs en intérim. Fidéliser ses intérimaires devient donc une priorité pour les chefs d’entreprise.

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Le Crédit d’Impôt Recherche : mode de fonctionnement

En pratique, le CIR correspond aujourd’hui en France, à un soutien de près de 6 milliards d’euros aux sociétés concernées.

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Protection des salariés : Conséquence du Covid-19 pour les entreprises

La crise sanitaire engendrée par le Covid-19 oblige les entreprises à adopter un plan de protection sanitaire. Il concerne la réorganisation du travail, les mesures de protection ainsi que l'aspect juridique.

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Choisir un SIRH : quels critères considérer ?

Pour garantir une gestion optimale de ses Ressources Humaines, l'entreprise, à travers ses dirigeants, se doit de mettre en place plusieurs dispositifs. Voici les critères de choix d'un SIRH.

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Confinement et impact sur la digitalisation de la fonction RH

Le télétravail étant devenu la réalité de nombreux travailleurs en raison du confinement dû au Covid-19, la digitalisation de la fonction RH devient une évidence. Qu’en est-il réellement ?

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CNIL : Nouveau Référentiel relatif à la gestion des ressources humaines

Face Aux Nombreuses Préoccupations Concernant Le Traitement Des Données Personnelles, Des Mesures Ont Été Prises. La CNIL A Ainsi Publié Un Nouveau Référentiel Relatif À La Gestion Des Ressources Humaines.

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Comment éviter la perte des talents ?

Dans un monde où la concurrence devient rude, vous devez disposer des talents pour démarquer votre entreprise. Mais, pour les attirer, vous devez développer votre marque employeur. Si vous les attirer, vous devez les garder.

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Enjeux de la digitalisation pour les RH ?

Le monde des entreprises connaît sans cesse une mutation du fait des nouveaux enjeux apportés par la mondialisation. Le train n’attendant pas le voyageur, il appartient aux entreprises de se réinventer pour suivre la cadence. Si l’on a souvent tendance à circonscrire les secteurs à digitaliser à ceux de nature technique, des enjeux plus importants s’imposent désormais aux Ressources Humaines.

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Entretiens annuels et professionnels | Quels avantages pour les ressources humaines ?

Aujourd’hui, il est plus qu’évident que le développement d’une entreprise passe forcément par un élément précis: le salarié. Celui-ci doit être en réalité non seulement en phase avec la firme, mais doit disposer des compétences nécessaires pour assurer le succès de celle-ci.

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Signature électronique | Quels avantages pour les ressources humaines ?

L’utilisation de signatures électroniques dans les processus RH est essentielle pour améliorer la productivité et évoluer vers des ressources humaines digitales.

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L’importance du processus d’intégration

Vous souhaitez que vos nouveaux talents soient rapidement performants ? Vous devez les impliquer et les maintenir engagés au sein de votre entreprise, dès le premier jour. La solution : un programme d’intégration efficace.

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Course aux talents

De nos jours, les entreprises évoluent dans un environnement de plus en plus concurrentiel. La gestion des talents est donc devenue l’une des priorités absolues en matière de ressources humaines. Comment donner aux candidats la meilleure expérience de recrutement ? Comment attirer les meilleurs ? Que faire pour gagner la course aux talents ?

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La gestion des RH en 2019

La gestion des ressources humaines constitue un pilier fondamental de l’entreprise. Aujourd’hui, avec la transformation digitale du secteur, les entreprises doivent opérer un processus de digitalisation des RH pour rester compétitives.

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Élibe Recrutement : Retour sur l'utilisation de l'application

Élibe est né début 2012 à Lyon, avec depuis une antenne sur Paris. Élibe recrute des profils cadres & experts dans de nombreux secteurs d’activités.

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