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RH

Créez des campagnes d’entretiens dès la semaine prochaine. Suivez-les et relancez automatiquement.

Une mise en place simple et rapide:
1. Humatch crée mon compte, intègre mes collaborateurs et effectue les paramétrages.
2. Après une courte formation, je peux lancer ma première campagne d'entretiens.
3. Je peux suivre le déroulement d'une campagne, relancer les managers et/ou collaborateurs.

MANAGERS

Planifiez et préparez vos entretiens. Transformer les entretiens en véritable outil de management et d'évolution.

Des entretiens faciles et suivis
1. Je planifie mes entretiens en quelques clics et je peux voir l'avancement de mes entretiens.
2. Je prépare les entretiens (le collaborateur aussi) et je partage ou pas ma préparation.
3. À la fin de l'entretien, chaque personne signe celui-ci et une version pdf est disponible.
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Avantage de notre application:
Facile et rapide

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Optimisez vos Processus RH avec
notre logiciel de Gestion des Entretiens Professionnels

Dans un monde professionnel en constante évolution, la gestion efficace des entretiens professionnels est devenue une priorité pour les Directions des Ressources Humaines (DRH), les managers et les employés. Les logiciels de gestion des entretiens professionnels, annuels et individuels se présentent comme des solutions incontournables pour optimiser ces processus critiques. Découvrez comment ces outils transforment la manière dont les organisations gèrent les évaluations de performance et favorisent le développement professionnel.

Pourquoi Adopter notre Logiciel de Gestion des Entretiens Professionnels ?

L'adoption de notre logiciel de gestion des entretiens professionnels offre de multiples avantages pour l'ensemble de l'entreprise. Il assure une standardisation des processus, garantit la traçabilité des évaluations et facilite la préparation et le suivi des entretiens. Pour les DRH, il représente un gain de temps considérable et une source de données précieuse pour analyser les tendances et identifier les besoins en formation.

Les Avantages pour les Managers

Les managers trouvent dans le logiciels un allié de taille pour préparer efficacement les entretiens annuels et individuels. Il permet de définir clairement les objectifs, suivre les performances en continu et identifier les axes d'amélioration. l'outil favorise également un dialogue constructif et objectif avec les employés, contribuant à renforcer la relation manager-collaborateur.

Les Bénéfices pour les Employés

Du côté des employés, le logiciel de gestion des entretiens offre une transparence accrue et un suivi personnalisé de leur développement professionnel. Ils peuvent accéder à leurs évaluations, prendre connaissance des objectifs fixés et travailler de manière proactive à leur atteinte. L'outil contribue ainsi à leur engagement et à leur motivation au travail.