Simplifiez le quotidien de vos ressources humaines avec notre logiciel RH
Gagnez du temps avec notre logiciel RH complet pour PME, Mairies, Associations, permettant à votre organisation de gagner en performance.
Une application et des modules pensés pour les PME
Une application et des modules pensés pour les collectivités territoriales
Une application et des modules pensés pour les PME
L’enjeu des directions des ressources humaines des PME est de:
- Gagner du temps en supprimant les tâches administratives sans valeur ajoutée.
- Trouver une solution adaptée en termes de budget et de mise en place
- Gérer et faire évoluer ses collaborateurs
Notre solution est modulaire, vous pouvez tout utiliser mais pour faciliter l'adoption et l'appropriation de l'application nous vous recommandons de commencer par :
- Le module de gestion des entretiens: En effet, cet exercice peut s'avérer complexe et chronophage, définition des trames, lancement des campagnes, etc. De plus, cela demande un travail important de suivi de la part des ressources humaines auprès des managers et de leurs équipes pour s'assurer du bon déroulement des entretiens.
- Notre solution permet une mise en place ultra rapide, simple et un gain de temps important grâce aux relances automatiques. La marque employeur de l’entreprise est aussi améliorée par une digitalisation du processus.
- Les collaborateurs, lorsque l’entreprise le souhaite, peuvent préparer leurs entretiens, et partager leur préparation. Souvent les entretiens deviennent un véritable outil de management et de fidélisation des talents.
- Une fois les entretiens maîtrisés, la direction des ressources humaines peut intégrer un nouveau module comme la mise en place du module recrutement et la digitalisation des intégrations de nouveaux collaborateurs ( onboarding). Chaque module est pensé pour être progressif : d'une utilisation simple à plus poussée.
Gagnez du temps avec notre logiciel RH complet pour PME, Mairies et Associations, permettant à votre organisation de gagner en performance.
Le constat
La digitalisation est devenue un enjeu important pour les PME mais aussi pour les collectivités territoriales. Plusieurs facteurs expliquent cette tendance de fonds parmi lesquels :
- Gagner en productivité en supprimant les tâches automatisables
- Attirer des talents: Dans un contexte en tension sur le marché du travail, la notion de marque d’employeur devient un enjeu. Dans ce contexte la digitalisation vous permet de rapidement améliorer votre image de marque en vous aidant à ne pas perdre de talents ou dans la cohérence de vos communications.
Les freins à la digitalisation
La transformation digitale de votre organisation peut être freinée par plusieurs facteurs:
- Une organisation établie qui fonctionne et dont les collaborateurs sont réticents aux changements. Pourquoi changer puisque tout fonctionne bien ? Digitaliser demande des modifications de comportement des salariés et du management.
- Un déficit de compétences numériques: il s’agit plus d’une méconnaissance des outils digitaux et des processus de mise en place.
- Un coût trop important : la mise en place d’un système d’informations sur toute l’entreprise est important et la trésorerie de l’entreprise doit être suffisante.
- Le manque d’implication des dirigeants : comme pour l’organisation, la transformation digitale bouleverse les méthodes de travail, alors pourquoi changer.
Pourquoi adopter le logiciel RH Humatch ?
Fort de ce constat, Humatch apporte une solution qui propose des fonctionnalités et automatise le travail de l'ensemble de vos collaborateurs. Le temps gagné avec notre logiciel RH permet aux équipes RH de se concentrer sur l’accompagnement des équipes et le pilotage des RH.
- Un management du changement facilité : Grâce à sa conception modulaire, votre organisation peut progressivement adopter des fonctionnalités. Vous pouvez commencer par la gestion des entretiens, facile à mettre en place puis lancer d’autres modules. A chaque introduction d’un nouveau module, vous capitalisez sur ce que les équipes ont déjà appris puisque le fonctionnement du logiciel est toujours le même.
- Un logiciel RH pour les utilisateurs: Conçu avec des ergonomes, nous recherchons toujours la simplicité d’utilisation pour que l’adoption de la solution soit simple et le plus naturelle possible.
- Un accompagnement au changement: Nos consultants fonctionnels sont à votre disposition pour vous aider à mettre en place la solution. Mais au-delà de cela, nous proposons toujours un automatisme pour vous aider à vous lancer. Ainsi pour les entretiens, nos trames types permettent de mettre en place une campagne d’entretien en quelques minutes.
- Des coûts simples, progressifs, et abordables: 1€/mois/collaborateur/module. Notre tarification permet de ne pas peser sur la trésorerie et de ne payer que ce qui est consommé.