Rédigez une fois des modèles de contrats, documents, avenants, générez ensuite vos documents à l'infini. Les données dynamiques que vous avez définies dans ces documents vous permettront de personnaliser le contenu pour chaque collaborateur et de les transmettre avec le niveau de signature que vous souhaitez.
Trois niveaux de signature sont possibles :
Des procédures administratives simplifiées grâce à l’automatisation et une centralisation des données entièrement personnalisable.
Vos ressources humaines gagnent du temps tout en uniformisant leur communication, et en sécurisant le respect de leurs obligations légales.
Un suivi optimisé des objectifs et des formations pour accompagner encore mieux les collaborateurs.
Chaque collaborateur génère une quantité importante d'informations indispensables à la gestion des ressources humaines. Il s'agit par exemple des données personnelles (identité, date de naissance, adresse…), des données bancaires (RIB), des données d'assurance et de sécurité sociale. Des informations relatives aux qualifications des collaborateurs à leurs fonctions au sein de l'organisation et la nature de leur contrat sont également prises en compte. Peu importe la taille de votre personnel, dans une PME ou une multinationale, l'administration de ces données des collaborateurs n'est jamais aisée puisqu'elles sont dispersées sur plusieurs outils de gestion.
Pour vous rendre la tâche plus facile, les logiciels SIRH ont pour rôle de centraliser toutes ces informations afin de faciliter leur disponibilité, leur distribution et leur administration. Le logiciel Core RH que nous proposons favorise l'automatisation de nombreuses tâches de management au sein des entreprises et transforme les processus RH en un véritable levier de compétitivité.
Avec un logiciel Core RH, vous pouvez digitaliser toutes les fonctions qui interviennent dans la gestion du capital humain de votre entreprise. De la détection des talents en passant par le processus de recrutement des collaborateurs, jusqu'au suivi de carrière au sein de votre organisation, le processus devient plus fluide.
En permettant à chaque service d'avoir facilement accès aux informations essentielles, le logiciel de centralisation des données facilite l'automatisation des processus.
Un logiciel Core RH permet rend donc les interactions plus faciles entre les collaborateurs et les différentes équipes. Le personnel a la possibilité de lancer des requêtes directement sur la plateforme commune pour demander un document, des congés ou pour fournir un rapport d'activité. L'employé peut également gérer ses évaluations, ses entretiens et ses affectations directement à partir de l'interface du SIRH. La productivité en est meilleure, en plus du gain de temps réalisé sur la gestion.